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          破格就業,只因背后有靠山!

          2022-07-13 15:57:15   來源:本站   作者:本站    瀏覽人數:

          工作中生活里,我們總會接觸到一些特殊人群。由于先天或后天原因,他們與常人不同,但依舊眼中有光、心中有夢,渴望逆風自由飛翔,渴望證明自身價值,渴望與人平等共處……回到現實,他們不免遭遇人們的異樣眼神,在求職就業中容易碰壁,甚至一度失去生活下去的信心和希望。

          振東集團,振東

          但有這樣一家企業,不僅情系特殊群體,給予了暖心資助,還破格解決了他們的就業難題,為他們提供了實現人生夢想的舞臺。在他們看來,企業給了他們一個不同尋常的家。

          今天,就讓我們一起走進振東殘疾人就業孵化基地,感受一下這個溫暖大家庭中的正能量。


          一、“知心大姐”

          在高爾基的筆下,海燕是迎著暴風雨而上的海上精靈。振東中藥飲片科技公司的眾多員工里,也有一位“海燕”,她圓圓的臉龐上常掛著燦爛的笑容,富有親和力和感染力,顯得很年輕。出乎意料的是,她已經跨過了四十歲的門檻,快要奔五了;更讓人吃驚的是,她左手有先天缺陷,被鑒定為肢體三級殘疾,面對這個事實,她可以做到如此坦然。

          2017年振東集團第十七屆“冬助日”資助大會現場

          2017年振東集團第十七屆“冬助日”資助大會現場

          2017年12月,那是一個寒冬。在振東健康產業集團的“冬助日”資助大會上,她和其他十多位身患殘疾的兄弟姐妹們來到現場,感受到了融融的暖意,也見證了長治市首家“愛心助殘企業?殘疾人就業孵化基地”的成立。隨后,他們都在振東中藥飲片公司辦理了入職手續,正式成為振東人。

          郭海燕,現為質管部操作員。來到振東的近兩年時間里,她換過數回崗位,認得的人自然不少,加上開朗的性格,人人都愿意跟她打交道。談到工作,海燕說:“其實,我也就是個‘打雜’的,哪里需要去哪里,后勤、物料、生產、質管,都接觸過。每天抱著樂觀的態度,所以過得很充實!”

          在來到振東之前,她在鄉下當過11年小學教師,由于當時師資緊缺,各門學科都由一個人帶課。雖然后來那所學校不復存在了,但海燕身上依然留下了老師的諸多品質——謙和、分享、自信、樂觀、熱情、奉獻。因此,她又成了身邊殘疾同事們的“知心大姐”。

          王影在讀書日活動上分享經典書籍

          王影在讀書日活動上分享經典書籍

          “海燕姐唱的《青藏高原》可好了!我得向她學習,克服自己的羞澀和靦腆,也活出自己的模樣來?!币晃幻型跤暗?5歲姑娘說。跟海燕情況相似,王影也患有先天下肢四級殘疾,她說:“我在裝潢公司、餐廳都打過工,但仍然害怕和生人說話,覺得沒自信,沒底氣。海燕姐經常開導我,現在可是改了好多呢?!?/span>


          二、“厚道老哥”

          在這個大家庭里,不僅有海燕這樣的“知心大姐”,還有劉國梁這樣的“厚道老哥”。

          “十幾年前的事兒了,當時我在一家煤礦下井,有一次井下發生了事故,我昏迷了三天,在第三天的后半夜醒來后才知道雙腿受傷了,落下了毛病?!爆F任物料部庫管的劉國梁說到這里,眼角一紅,咧嘴笑了:“你看,我現在不是挺好的嘛!換季和工作重的時候除外,平時我都能勝任,再說還有同事幫助,不怕!”

          參加團建活動的劉國梁(第一排左五)

          參加團建活動的劉國梁(第一排左五)

          對于年近50歲的劉國梁來說,目前遇到最大的難題不是身體,而是感覺文化水平越來越不夠了。振東集團一貫重視員工的培訓學習,有獨立的振東商學院,在平時的工作中也有“輪講輪訓”等模式。劉國梁說,他從入職以來,參加過太多的崗內培訓,涉及到倉庫設施管理規程、倉庫衛生管理規程、物料養護標準操作規程、倉庫物料稱量管理規程、物料復檢管理規程等等。筆者在他的檔案里見到了那些留存下來的試卷。

          “活到老學到老,人不與時俱進就會被淘汰。我下一步還想鉆研鉆研電腦,如果未來的工業實現智能化,我還能跟上時代?!彼哪且粡垏帜樕厦济粨P,笑了,我們都跟著笑了起來。


          三、“奮進青年”

          知識就是力量,知識改變命運。出生于1996年的郭正梁是一個頗文質彬彬的大小伙。在細聊的過程中,才發覺他有專升本的意向,已經在積極準備了?;加杏铱柘忍焱怀龅乃郧槌练€,或許是他從小受父親和哥哥的影響愛琢磨機器設備的緣故吧?!叭耸腔罱o自己看的,首先得自己看得起自己?!碑斔f出這句話的時候,筆者透過他的眼睛,在他的眼神中看到了一絲異彩。

          郭正梁在工作臺包裝產品

          郭正梁在工作臺包裝產品

          他們當初入職振東時,大多面臨著一個全新行業帶來的挑戰??靸赡甑臅r間里,他們收獲的不僅有知識,而且還有一技之長和一位人生道路上的導師。振東的“導師制”使他們在傳幫帶的過程中適應了工作,找到了方向,提升了自身的獲得感、價值感和幸福感。

          馬浩向老師學習飲片知識

          馬浩向老師學習飲片知識

          馬浩比郭正梁大一歲,在他5歲的時候因為一次高燒打針失誤出現聽力障礙,被診斷為聽力二級殘疾。他沒有想到,初中畢業后一直跟車打交道的他有朝一日還要和中藥材結緣。這位一米八五的小伙子觀察和學習能力出眾,好學上進,他有幸成為振東老藥工楊福照的徒弟,跟從師傅學習中藥材古法炮制技藝。楊師傅這樣評價這位徒弟:“小馬工作上勁也上心,希望他走好人生的路??吹剿麉⒓舆\動會的時候流露出來的笑容,真為他高興!”

          從進入振東的那一刻,他們便受到了振東文化的熏陶?!瓣柟鉃樘?,誠信為地,親和為人,簡單為路,責任為站”——他們在振東的五大文化里逐漸覺醒了作為一個大寫的“人”的意識。

          在2019年振東春晚上,郭浩與同事唱的一首《奔跑吧,兄弟》讓在場所有人為之鼓掌點贊。他放下了雙腿三級殘疾的精神包袱,勇敢地登上了面對千人的大舞臺,他在放歌中用真情傳遞真情,用快樂分享快樂。

          他沒有忘卻《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中保爾?柯察金的那段激蕩人心的話,“生活賦予我們的一種巨大的和無限高貴的禮品,這就是青春:充滿著力量,充滿著期待、志愿,充滿著求知和斗爭的志向,充滿著希望、信心的青春?!?/span>


          四、“敬業姐妹”

          在生產車間,肢體四級殘疾的李聯花堅守著工作臺,左右手分工明確,認真而快速地分揀著粗加工過的黨參?!傲悴铄e”是她給自己立下的標準,因為她牢記著“絲縷求細、點滴求精”的振東生產理念。她相信,別人能做到的,她也一定能做到,并且能做得更好。

          高小花(左)采摘藥材

          高小花(左)采摘藥材

          在廠區院落和辦公樓道里,高小花的身影顯得有些特別。她的身高不到一米四,卻承擔著衛生保潔的工作。她知道,每個崗位都需要有人去做,只有盡自己的本分做好本職工作,才能對得起自己的良心,更何況還有兄弟姐妹們的熱情幫助呢!

          瞧,這樂業的“一家人”!


          采訪手記

          采訪過程中,面對這群特殊的在崗者,我在思考一個問題:是什么力量讓他們綻出了笑容、打開了話閘、敞開了心扉?采訪結束時,我探尋到的答案是:家。

          在他們看來,振東集團就是一個大家庭。正是這里,給了他們戰勝陰郁、自卑、孤獨、怯懦、歧視等等負面情緒的力量;正是這里,讓他們感受到了社會的溫愛、企業的真情、同事的互助;正是這里,讓他們在工作中實現了自身價值和人生夢想。

          一句話,是企業這個“家”賦予了他們正能量。什么是正能量?就是人心向善、向上的能量,他們用自己的人生軌跡作出了驗證。

          振東集團是產生正能量的企業,振東人是傳播正能量的使者,因為他們有共同的初心——“與民同富、與家同興、與國同強”。

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